Поэтому сейчас в лучших традициях украинской политики по-византийски политики, эксперты и журналисты пытаются спрогнозировать, какими будут кадровые назначения нового главы Украины. И уже сегодня можно с уверенностью констатировать, что эти назначения будут а) весьма интересными и б) часто очень неожиданными.

Это можно утверждать, зная манеру действий в политике Петра Порошенко и учитывая его предыдущий политический опыт, а также принимая во внимание политический контекст, в котором приходится начинать работать пятому президенту Украины. В кадровых назначениях от Порошенко наверняка проявится его яркая отличительная черта - способность с нетрадиционным, контрверсийным политходам. Она присуща Порошенко-бизнесмену и, будучи привнесена им из бизнеса в политику, была его характерной особенность с самого начала его политической деятельности. Автору посчастливилось пообщатьсяс нынешним президентом буквально на старте его публичной политической деятельности во всеукраинском масштабе. Тогда, в марте 2000 года член фракции СДПУ(о) Порошенко неожиданно покинул команду Медведчука-Суркиса и создал альтернативную оевоцентристскую депутатскую группу Солидарность. На встрече с журналистами через несколько дней он нам и объяснял: увидел незанятую нишу на рынке (политическом в данном случае) с количеством потребителей левоцентристской идеологии в количестве полтора десятка миллионов человек - и создал движение нового формата.

Собственно, эта способность с нетрадиционным решениям и дала возможность Порошенко, сохраняя значительную степень автономности, то быть в том же 2000-ом в числе основателей Партии регионов, то уже в следующем году возглавить штаб партии Ющенко на выборах в ВР, работать в правительствах и при Ющенко, и при Януковиче. И в конечном итоге взять самую высокую — президентскую — вершину.

Поэтому те, кто ждет от Порошенко действий (и в том числе, кадровых назначений) по лекалам его предшественников, скорее всего, будут удивлены. Ведь в истории Украины еще не было президента-мутимиллионера, выходца из крупного бизнесмена. Который, к тому же начинает свое президентство в условиях войны на части территории страны. В таких обстоятельствах Порошенко будет расставлять на важные посты, в первую очередь, проверенных людей. Которым он полностью доверяет и в профессионализме которых не сомневается.

Тем более, что по действующей Конституции у него на старте возможности расставлять своих людей гораздо уже, чем на президентском старте у его предшественников — того же Кучмы или Ющенко. В квоте главы государства — главы Минобороны и МИДа, а также Нацбанка, Генпрокуратуры, СБУ и секретарь СНБО.

И, конечно же, крайне незначительный формально, но ключевой в реальной системе принятия политических решений на отечественном политическом Олимпе пост главы президентской администрации. На этот пост Порошенко наверняка поставит того человека, в лояльности которого он будет уверен на сто процентов и который при этом будет способен выступать как публичный политик, объясняя и аргументируя логику действий главы государства. В качестве главного кандидата нередко называют главу предвыборного штаба Порошенко на выборах Виталия Ковальчука. До того, как стать директором-распорядителем президентской кампании Порошенко, Ковальчук исполнял те же функции в Ударе.

Однако стоит помнить, что предвыборный штаб Порошенко был органом коллегиальным. И у Ковальчука в нем не было абсолютной власти. Так, к примеру, стратегию кампании разрабатывал и реализовывал Игорь Грынив, который был в штабе не первым, но и не вторым человеком и представлял там самого Порошенко.

Поскольку такой коллегиальности в АП не предвидится, а Ковальчук — представитель иной политсилы со своими интересами и весьма неоднозначными финансовыми спонсорами (Фирташ), то как раз его шансы стать главой АП — минимальны. Разве что Порошенко решит существенно снизить вес и значимость поста главы АП — до уровня начальника канцелярии. А реальные полномочия передать в другое место. Тогда Ковальчук может получить пост главы такой администрации. Но едва ли это самому Ковальчуку будет интересным.

Также нельзя исключать вероятность того, что президент может применить опыт своего многолетнего политического партнера Ющенко и будет создавать систему постов-противовесов. В своё время так экс-президент и поступил в случае с самим Порошенко: назначив в 2005 премьером Тимошенко, дал ее сопернику Порошенко пост секретаря СНБО с огромными полномочиями.

Однако наиболее вероятным представляется, что, решая задачу с руководителем АП, Порошенко как бизнесмен доверит важный пост в топ-менеджменте компании Украина тому, кто уже показал себя надежным партнером. К примеру, неоднократный топ-менеджер его изьирательных компаний Грынив. Или партнер по Украинскому медиа-холдингу Борис Ложкин.

Еще одно кадровое назначение июня можно прогнозировать практически со стопроцентной вероятностью — во исполнение предвыборных договоренностей Порошенко с Виталием Кличко, последний будет назначен главой столичной госадминистрации.

Из вышеперечисленных постов по президентской квоте с наибольшей вероятностью Порошенко поставит своего человека на секретаря СНБО вместо Андрея Парубия. Косвенным подтверждением этого является уже состоявшееся в пятницу увольнение по собственному желанию заместителя Парубия Виктории Сюмар.

И, наконец, фирменным нетрадиционным шагом по-новому президента может стать введение во власть лояльных власти в Киеве влиятельных фигур —выходцев в первую очередь, из восточных, а также из южных регионов. Заметные посты в этом случае получат в центральной власти люди типа Таруты. То есть, они и из Донбасса, и никакой хунты в Киеве не видят. Это может стать составной частью анонсированного Порошенко плана по мирному решению кризиса на Донбассе.

Опубликовано: http://replika.com.ua/ru/3_politika/koty_v_meshke_ot_poroshenko